Dragi članovi Hrvatske udruge za upravljanje projektima,
Ovim putem Vas želimo obavijestiti da je 10. travnja 2017., IPMA, međunarodna organizacija za upravljanje projektima, nagradila priznanjem vrhunske projekte i / ili projektne organizacije za njihov izvanredan doprinos u provedbi raznolikosti u upravljanju projektima, pokazujući izvrsnost u raznolikosti i uključenost u upravljanju projektima tijekom “Project Management Awards” gala večere u dvorcu Maurick u Nizozemskoj.
Ciljevi nagrade „Diversity in PM“:
- Utvrditi dobre prakse u upravljanju raznolikostima na projektima;
- Prepoznati izvrsnost u primjeni dobre prakse upravljanja raznolikošću u projektnom menadžmentu, projektima, projektnim timovima i / ili projektnim organizacijama;
- Poticati upravljanje raznolikošću dobre prakse u upravljanju projektima, projektima i / ili projektnim organizacijama;
- Pokazati i širiti učinak upravljanja raznolikošću dobre prakse na uspjeh upravljanja projektom.
Članovi evaluacijskog odbora:
- prof. Dr. Yvonne Schoper – Profesorica iz međunarodnog upravljanja projektima – Berlinsko sveučilište primijenjenih znanosti – predsjednica evaluacijskog odbora
- Sandra Mišić, mag.oec. – Asistentica Predsjednika i izvršnog direktora IPMA-e – članica evaluacijskog odbora
- Mimoun El Ouarti, BASc, MBA – voditelj programa Ministarstva ekonomskih poslova – Nizozemska – član evaluacijskog odbora
Dobitnik glavne nagrade: General Electrics Steam Power Systems Project Team
Evaluacijski odbor je cijenio dugoročan i održiv pristup koji GE SPS preuzima u upravljanju raznolikosti kao dio svoje korporativne kulture slijedeći svoj moto: “Imati kulturu u kojoj svi glasovi čine GE pametnijom korporacijom”.
GE-ova definicija različitosti sadrži geografsku i spolnu raznolikost, ali i raznolikost iskustva, aspekt raznolikosti koji žiri cijeni osobito za projektne timove. Ovaj aspekt raznolikosti obuhvaća različita profesionalna iskustva, dob, ali i otvorenost za zaposlenike s lateralnim prijavljivanjem i pokazuje još jedan važan aspekt upravljanja korporacijskim raznolikošću, otvarajući organizaciju za različite misli i tehnike rješavanja problema. Matthias Schweinfest (viši izvršni direktor GE SPS) i Elise Guillotin-Fages (voditeljica projekata GE SPS) dobili su nagradu u ime tima za GE Energy Steam Power Systems Project.
Sandra Mišić, mag. oec. (IPMA)
Tajnik HUUP-a
